قد يكون من الصعب العثور على موظفين مهرة ومخلصين وقيّمين ، لذلك يجب أن يبذل العمل الجيد كل ما في وسعه لإبقاء هؤلاء الموظفين في الشركة. يُبقي زملاء العمل الأكفاء الموظفين سعداء ، مما يؤدي عادةً إلى منتج أو خدمة أفضل تجعل العملاء سعداء أيضًا.
تقدم Globoforce ، الشركة الرائدة عالميًا في مجال إدارة رأس المال البشري وحلول البرامج ، مستندًا تقنيًا مجانيًا بعنوان "حافظ على موهبتك من الخروج" والذي يقدم بعض الإحصائيات والنصائح لمساعدتك على زيادة معدلات الاحتفاظ بالموظفين والحفاظ على رضا الموظفين (والعملاء).
وصف كامل للورقة البيضاء -
"امنع موهبتك من الخروج"
كافح ارتفاع معدلات الإقلاع عن التدخين من خلال التمسك بالموظفين الذين تقدرهم أكثر.
معدل دوران الموظفين مكلف ويمكن أن يكون كارثيًا لأشياء مثل الروح المعنوية وجودة خدمة العملاء. لا أحد يريد أن يرى مواهبهم المتميزة تخرج من الباب. ولكن كيف يمكنك الاحتفاظ بمستوى عالٍ في شركتك؟ تقدم هذه الورقة بعض الإحصائيات والنصائح لمساعدتك على زيادة معدلات الاحتفاظ بالموظفين والحفاظ على رضا الموظفين (والعملاء).
تحميل وتعلم:
- كيف تحسب تكلفة مبيعاتك
- 7 أسباب تجعل الموظفين يتركون وظائفهم حقًا
- كيفية بناء ثقافة لن يرغب الموظفون في المغادرة
- انقر هنا لتنزيل المستند التعريفي التمهيدي المجاني